Organize e seja flexível: dicas para mães que trabalham em casa com bebês e crianças pequenas

Trabalhar em casa tem muitas vantagens: você economiza viagens, tem maior autonomia ao organizar o trabalho, não tem o chefe “no cogote” e, dependendo do caso, organiza seus horários da maneira que melhor lhe convier .

Maravilhoso né? Bem, agora vamos adicionar um pequeno detalhe: uma ou várias crianças pequenas correndo pela casa, exigindo atenção, brigando … Algumas mães acham que é uma missão impossível e, para outras, é a opção ideal. Nós compartilhamos as melhores dicas de mães que trabalham com bebês ou crianças pequenas em casa e também testemunhos daqueles que o deixaram como impossível.

É para mim?

Bem, a resposta seria: depende, especialmente de três coisas:

• Como é o seu trabalho: Se somos responsáveis ​​pelo trabalho e simplesmente temos que cumpri-lo dentro de um prazo, temos a tranqüilidade de organizar nosso tempo. No entanto, existem teletrabalhos que consistem simplesmente em estar na frente do computador em casa com sua programação, disponibilidade imediata … Nesse caso, é muito mais difícil, pois, por experiência própria, Se seu filho ficar doente ou impossível, certamente acontecerá no dia mais movimentado em que você estiver. Lembre-se de que há dias em que só podemos trabalhar quando as crianças estão dormindo. Além do cronograma, depende do nível de concentração exigido pela tarefa a ser executada.
• Como você está Para mim, a “multitarefa feminina” parece uma verdadeira farsa. Existem mulheres (como homens) que se saem muito bem fazendo várias coisas ao mesmo tempo e outras que causam enorme estresse para deixar as tarefas no meio do caminho, interrupções contínuas, levam tempo para recuperar a concentração, o ruído incomoda você … Para trabalhar em casa, você precisa de muita adaptabilidade, flexibilidade mental e mais paciência do que um santo.
• Como está seu filho? Há crianças que, desde muito jovens, se divertem com seus brinquedos ou apenas precisam estar perto de você para se acalmar. Ter um filho de natureza calma, é claro, facilita tudo. Outra coisa é quando falamos de crianças mais intensas: elas podem ser muito exigentes, não gostam de brincar sozinhas, acham difícil se acalmar quando ficam com raiva … quero dizer, esse tipo de criança que, se vêem você começar a falar por dois minutos no telefone, Eles começam a chorar, bater no irmão ou fazer a ponte pender, desde que você pare de fazer o que está fazendo e preste atenção exclusiva. Combinar um trabalho com os cuidados de uma criança intensa pode ser muito complicado.

Experiências reais

Elena Gómez trabalha em gerenciamento de projetos para uma ONG em período parcial de sua casa e nos conta como ela administra com uma criança pequena em casa:

“Desde antes de engravidar, eu sabia que queria passar mais tempo com meu bebê quando nasci e foi isso que fiz, mas não é um caminho de rosas. Meu truque é a organização e também que tive a sorte de poder contar com ajuda: no domingo as refeições são planejadas a semana toda e eu tenho uma pessoa que vem fazer a limpeza completa um dia por semana, então o assunto etapa de limpeza. Faço o mínimo e, sempre no final do dia. Meu bebê tem horários regulares, então aproveito a oportunidade para trabalhar quando ele dorme e, quando está acordado, proponho brincadeiras e tento que, pouco a pouco, ele se sinta cada vez mais divertido. Se um dia é doloroso ou difícil, o trabalho está estacionado e eu o terminarei quando for para a cama. Percebi que não compensa insistir em impor minha agenda ”.

Marcela nos diz que, para ela, o mais difícil era convencer as pessoas de que estava realmente trabalhando:

“Quando você fica em casa para cuidar do seu bebê, muitas pessoas pensam que você está brincando de casinha. Meus amigos me ligavam a qualquer momento e esperavam ter tempo para conversar, minha mãe apareceu em casa para ver a garota a qualquer momento … Para mim, foi muito importante estabelecer limites e fazer com que meu ambiente entendesse que estou trabalhando e O trabalho tem exatamente o mesmo valor que o realizado em um escritório. As únicas interrupções que permito são as do meu bebê: o resto tem que esperar. Com minha mãe, concordei em vir dois dias por semana em um horário específico e, por isso, organizei o trabalho, com meu parceiro, que não poderia me dedicar aos mil e pequenos esforços diários do meu trabalho, aos meus amigos Eu disse a eles qual era meu horário de trabalho e, se eles me telefonarem naquele momento, eu não os atendo e os ligo mais tarde. ”

Nerea criou uma empresa de compra e venda on-line quando teve seu segundo filho e optou por uma solução criativa para o cuidado da criança:

“Eu tive que levar meu filho mais velho para o berçário com cinco meses com toda a dor do meu coração e prometi a mim mesmo que o mesmo não aconteceria comigo no segundo. Entre uma gravidez e outra, decidi iniciar e montar um negócio em casa para comprar produtos para bebês. Em um curso para empreendedores, entrei em contato com mais duas mães que estavam na mesma situação que eu e chegamos a um acordo para compartilhar o cuidado das crianças (elas têm todo o ano) três manhãs por semana. Em tempos de trabalho duro, recorremos a um cuidador que ficou com os três filhos e, portanto, ficamos mais baratos “.

Talvez por causa da crise ou talvez porque a filosofia dos negócios esteja mudando, muitos aproveitam esses tempos de incerteza econômica para iniciar seus próprios negócios. Alguns desses empreendedores são pais de bebês e crianças pequenas e, para lidar com essa demanda, surgiram iniciativas inovadoras, como espaços de coworking com áreas para bebês (por exemplo, Cobaby, em Madri) ou coworking que estabelecem acordos com creches próximas a preços vantajosos como Valkiria, em Barcelona.

Tatiana é mãe de uma criança de dois anos e conta como teve que desistir de seu desejo de trabalhar em casa quando se tornou mãe:

“Sou designer gráfico e trabalho em casa há 15 anos. Eu estava trabalhando até literalmente duas horas antes do parto e minha idéia (inocente de mim) era voltar ao trabalho assim que as primeiras semanas se passaram. Mais tarde, encontrei uma realidade muito diferente. A demanda era contínua, ele tinha que ficar praticamente o dia inteiro com o bebê nos braços (ou no peito). Eu estava exausta e meu cérebro estava sangrando. Depois de alguns meses, tentei novamente. Meu filho não concordou em me ver na frente do computador (ou desenhos, brinquedos ou algo assim). Eu vim me esconder no banheiro para terminar uma coisa urgente com ele chorando e batendo na porta. No final, decidi que isso não era justo para nenhum de nós e não voltei ao trabalho até que começou a ir para a creche. ”

Dicas para trabalhar em casa e não morrer tentando

• A casa é a casa e seu trabalho é seu trabalho: Com aquela montanha de roupas olhando para nós, aquela pilha de pratos desafiadora e esses brinquedos em todos os lugares, é fácil para grande parte do nosso tempo de trabalho “tirar duas ou três coisinhas intermediárias”. Com as crianças e o trabalho é suficiente, a casa tem que ir ao fundo.
• Conheça a si mesmo: A que horas você paga mais? Quais tarefas custam mais trabalho? O que causa estresse? É necessário fazer a auto-análise para aproveitar ao máximo o tempo que temos para trabalhar. Por exemplo, reserve as tarefas que requerem mais concentração para quando as crianças estiverem dormindo. Outros mais leves, como responder e-mails ou organizar tarefas, certamente podemos fazê-los enquanto assistimos as crianças.
• Plano: Você conhece a técnica Pomodoro? Consiste em períodos alternados de intensa concentração de cerca de 25 minutos com intervalos de cinco minutos. Obviamente, as demandas do bebê não vão se adaptar a esse esquema rígido, mas a idéia é aplicar ** técnicas para melhorar o desempenho **, aproveitando ao máximo o tempo disponível.
• Seja flexível: Fazer expectativas estritas sobre o que você deve fazer só levará à frustração porque, simplesmente, muitos dias você não chegará. Você tem que ter a capacidade de deixar as coisas pela metade e, em seguida, recomeçá-las sem dramas, sem sentimentos de culpa nem por si nem por seus filhos. Eles não incomodam você por diversão, é só que eles não têm os mesmos interesses que você.
• Defina limites: O problema que todas as pessoas que trabalham em casa têm, tenham ou não filhos, é que a flexibilidade dos horários significa que, no final, você trabalha o dia todo (mesmo em pouco tempo) e até nos finais de semana. É importante não reduzir o tempo de reserva de descanso e desconexão.
• Priorizar: Agora, mais do que nunca, você deve pensar: “Isso me compensa ou não?” antes de realizar qualquer atividade. Clientes que precisam buscar nos pagar, projetos que não contribuem muito … se tivermos a opção de escolher, também devemos ter a coragem de dizer “não” a projetos que não nos dão muito e dedicamos um tempo para nos dedicar às crianças.

Antes de embarcar na aventura de trabalhar em casa, precisamos pensar se as coisas vão conosco e planejar muito bem. Se a resposta for “Sim”, vá em frente! Com estes dicas de mães que trabalham em casa com bebês e crianças pequenas Temos um pouco mais fácil.

Em bebês e mais A foto inspiradora de uma artista que mostra que a maternidade não precisa estar em desacordo com a realização dos seus sonhos, 11 coisas que uma mãe que fica em casa precisa que você saiba